Kalkulator Pesangon Korea (퇴직금)

Terakhir diperbarui:

Pekerja yang bekerja 1 tahun atau lebih berhak atas pesangon. Untuk pekerja EPS, sebagian dibayar lewat asuransi kepulangan (출국만기보험) dan sisanya oleh majikan.

Termasuk lembur, sebelum potongan

Perkiraan pesangon (sebelum pajak)

-

Lama kerja
Upah rata-rata harian (평균임금)
Perkiraan dari asuransi kepulangan
Selisih yang harus dibayar majikan

Rumus pesangon

Pesangon = upah rata-rata harian × 30 hari × (jumlah hari kerja ÷ 365). Upah rata-rata harian = total gaji 3 bulan terakhir (ditambah 3/12 bonus tahunan) ÷ jumlah hari dalam 3 bulan itu.

Asuransi kepulangan (출국만기보험) dan selisihnya

Majikan pekerja E-9 wajib menyetor sekitar 8,3% gaji bulanan ke asuransi kepulangan. Uang ini dibayar ke Anda setelah keluar dari Korea (atau saat pindah majikan setelah 1 tahun). Jika pesangon menurut rumus lebih besar dari uang asuransi, majikan wajib membayar selisihnya dalam 14 hari setelah berhenti kerja. Banyak pekerja tidak tahu hak atas selisih ini karena lembur membuat pesangon jauh lebih besar.

Pertanyaan umum

Bagaimana cara klaim asuransi kepulangan?
Hubungi Samsung Fire (삼성화재) sebagai pengelola asuransi pekerja EPS, atau tanyakan di bandara saat pulang. Siapkan paspor, tiket pesawat, dan rekening.

Kerja kurang dari 1 tahun, dapat pesangon?
Tidak. Pesangon baru muncul setelah bekerja minimal 1 tahun di majikan yang sama dengan rata-rata 15 jam per minggu atau lebih.

Sumber resmi

Halaman terkait

Pengembalian Pensiun
Perkirakan uang pensiun nasional Korea (국민연금) yang bisa diklaim kembali saat pulang ke Indonesia, termasuk iur…
Tabungan
Hitung perkiraan tabungan selama kerja di Korea 1 tahun, 3 tahun, atau 4 tahun 10 bulan, termasuk pesangon dan…
Uang Libur Mingguan
Hitung uang libur mingguan (주휴수당) di Korea: syarat 15 jam per minggu, rumus, dan contoh dengan upah minimum 20…
Cuti Tahunan
Hitung jumlah hari cuti tahunan berbayar di Korea (maksimal 25 hari) dan uang pengganti cuti yang tidak terpak…